董事长首先分析了产业内外的趋势，目前国际上正经历着中美贸易争端，金融市场动荡等事件，国内医疗产业已开始由疾病治疗向健康管理转型。根据《健康中国2030规划纲要》，到2030年，医疗健康产业规模将超过16万亿人民币，是目前市场的3倍。这表明“健康中国”已上升为国家战略，由治疗为中心转向以大健康为中心，“大健康”产业已然成为引领经济发展的新引擎。“上医治未病”的时代已经来临。

　　董事长回顾世纪长河集团发展的24年，从上世90年代经营医疗器械、耗材开始，到如今已经取得了不错的成绩。但在新的形式下，集团面临着新的挑战。由此董事长做出了重要指示，集团将始终以赋能式的发展为基础，整体战略也相应从医疗方向调整到大健康方向。

　　为满足整体战略的需要，集团将从大义上凝聚、文化上引领、战略上指导、组织上创新、营销上支持、财务上管控、实施人才梯队战略，做出相应的升维。

1. 大义上，始终坚持“一切为大众健康”服务的使命；

2. 战略上，从医疗方向调整到大健康方向；

3. 人才策略上，以德才兼备，落实德行与理念认同为先，能力为次的理念，搭建由基础人才（踏实）+精英人才（大平台，专业度，执行力）+领导型人才（创造性）的阶梯式结构；

4. 市场方面，增强市场意识，优化经营理念、加大集团及分、子公司产品品牌宣传，增强形象名誉度，成为更有影响力的公司；

5. 财务方面，加强财务管控、规范管理，建立财务管理中心（独立阿米巴单位），收支两条线，把关好企业经营生命线。

　　从战略出发，企业在架构上也做出了相应调整，划分为产业板块和投资板块。将一如既往的在医疗健康领域聚焦。以“文化引领”“赋能式投资”为理念，运用二十多年沉淀的经验，以资源、资金扶持有社会企业属性的优秀团队发展经营。打造专业的产业投资运营管理集团。解决社会痛点、为和谐美好社会做贡献。

　　为了实现这一目标，未来投资板块将继续落实“二股东”战略，并建立创业者训练机制，持续为投资运营企业赋能。这一重要决策为集团未来的快速发展奠定了坚实的基础。

　　企业文化一直是世纪长河引以为豪的宝贵财富，从创立之初集团就确立了“一切为大众健康服务”的企业使命。在新的发展机遇下，董事长对企业使命又做出了新的解读：从治疗领域到大健康，以预防为中心；坚持健康教育，启迪大众健康意识，从而更好的深耕大健康板块。集团在不断转型升级，也对企业价值观做出了升级，确立了“诚信勤俭、敬业进取、简单聚焦、和谐共赢”的核心价值观。

　　未来我们要寻找到这样的世纪长河人：梦想情怀的人、敬业进取的人、诚信谦卑的人、简单聚焦的人、勤奋简朴的人、关怀包容的人。

　　自成立伊始，世纪长河一直践行社会责任，将大爱贯彻到了企业的日常经营中，多年来发起、参与了众多公益项目，在2018年上半年，捐建青州市庙子镇幼儿园、“真爱梦想基金”参与发起组建授渔基金会，以及连续十数年开展世纪长河教育基金，做有社会责任感的好企业。